两类职业人群自感紧张度的调查及健康对策

摘要

[目的]了解机关公务员及商业人员自感紧张度的状况.[方法]采用自评紧张值量表,对两种职业的3324名对象作问卷式调查,通过量表中各项得分的总和来综合评判个体的紧张程度.[结果]两类职业人群中女性自感紧张度高于男性,公务员高于商业人群,且在公务员中青年人的自感紧张度高于老年人.随着健康和生活满意度的增加,其自感紧张度明显下降.个人因素对自感紧张度有显著的影响.[结论]在作业场所开展心理健康教育及健康促进非常迫切和必要,尤其是针对职业妇女.