火电机组仿真培训自动评分系统研究

摘要

介绍火电机组仿真培训考核评分系统,采用“分解考核-综合计分”的方法研究考核过程,以发电机组不同阶段的工况要求为基础,提出4类考核规则,不仅可以面向生产系统考核,还可以面向生产过程考核,建立了合理有效的仿真机培训考核系统,并利用C++语言实现,具有良好的人机交互界面和合理的框架规则,具有准确性、灵活性、可靠性.此考核系统已应用于电厂仿真培训系统,考核效果合理.