推行岗位风险预控管理提升矿井本质安全水平

摘要

岗位风险预控管理工作是煤矿安全的一项系统工程,是矿井安全长效机制建设的延伸,其意义在于抓住员工操作岗位这个基准点,对“人、机、物、环、管”相关的不安全因素进行深挖细查,科学评估和确定危险等级,明确各环节安全管理的重点,有针对性地制定和落实管理标准和防控措施,完善日常检查与定期考核相结合的考核办法及激励约束机制,真正实现个人薪酬与岗位价值、风险责任相匹配,全员自主风险控制和管理,提升全员安全操作技能,进而有效防范事故,实现安全生产.