人事档案管理应实现四个转变

摘要

@@ 一要从传统的注重外观的美观整齐转变为注重内容真实可靠.传统的验收达标往往过于注重外观的整齐美观,致使整理从两边齐到三边到四边齐,在这不同程度整齐的要求下,每次都要对材料进行相应的加工,要使小的变大,就必须粘贴,要大的变小就必须剪切,不能剪切要折叠,如此剪剪贴贴,折折叠叠不知要经过多少次,最终整理起来的档案从外观上看好象很整齐、美观,但内容却是花样繁多,形态各异.