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基于层次分析模型的商业银行绩效评价

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本文将平衡计分卡理论模型用于商业银行经营绩效的评价,统筹考虑财务与非财务两类指标,对银行财务、客户、内部经营流程和学习与成长等维度进行全面考核.对选定指标运用层次分析法进行综合评价,并将其运用于某商业银行经营绩效的的实证分析.

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来源
《求索》|2009年第6期|35-37|共3页
作者
杨淑萍; 赵秀娟;
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作者单位

德州学院经济管理系,山东,德州,253023;

大连工业大学艺术与信息工程学院,辽宁,大连,116100;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类商业银行（专业银行）;
关键词
商业银行; 经营绩效; 平衡计分卡; AHP;
入库时间 2024-01-27 05:58:14

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