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搞好新老交替保持办公室工作活力

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＜正＞办公室也是锻炼培养人才的摇篮,新老交替、人员流动相对频繁.如何做到新老同志对接,是保证办公室工作连续性和稳定性的关键.我们在这个问题上注重严格把握这样几个方面:

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来源
《秘书之友》 |1994年第12期|41-41|共1页
作者
孙祥;
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正文语种 chi
中图分类办公室工作;
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