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内部市场化管理助企业和职工双丰收

     

摘要

随着企业改革深化力度加大,煤炭企业已经进入被卷进企业改革浪潮之中,煤矿企业也逐渐由粗放型向集约型转变,内部市场化是永煤公司的看家本领,也是永煤现象产生的主要因素之一.永煤安阳煤业(集团)果园煤业有限责任公司积极响应集团公司的号召,在企业内部实行内部市场化管理机制,通过近一年的模拟与实战,达到了企业与职工双丰收的完美开局.本文主要通过对果园矿实行的内部市场化管理机制的介绍,总结了在企业内部实行内部市场化取得的主要成绩和经验,为煤矿企业的经营管理提供了一个新的视角的同时也为其它类型的工业企业提供可借鉴的管理模式.

著录项

  • 来源
    《科学与财富》|2010年第12期|94-95|共2页
  • 作者单位

    安阳鑫龙煤业(集团)果园煤业有限责任公司,455133;

    安阳鑫龙煤业(集团)果园煤业有限责任公司,455133;

    安阳鑫龙煤业(集团)果园煤业有限责任公司,455133;

    安阳鑫龙煤业(集团)果园煤业有限责任公司,455133;

    安阳鑫龙煤业(集团)果园煤业有限责任公司,455133;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    市场化; 考核; 结算; 途径;

  • 入库时间 2024-04-08 16:30:05

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