关于加强企业离退休管理人员培训工作的思考

摘要

随着我国人口老年化的到来，企业离退休人员日益增多，提高对他们的服务和管理工作，不仅是实现社会和谐发展的重要一环，也是认真贯彻落实党的十八大重要精神，坚持以人为本的重要体现，更是实现强大中国梦不可或缺的。因此，加强对企业离退休管理人员的培训工作，建立一支政治性强、作风过硬的管理队伍就显得尤为迫切和重要。本文阐述了现阶段企业离退休管理人员传统培训模式的弊端和有利之处，并提出了一些培训的对策措施。希望能为广大企业离退休管理人员培训效果的提升抛砖引玉。