体验式培训在职业院校人才培养中的应用研究

摘要

随着我国教育事业的蓬勃发展，新时期对人才培养工作提出了更高的要求，尤其是职业院校，作为专业型人才培养的重要基地，迫切的需要对传统教育思想和教育方法进行创新。体验式培训作为一种新式的人才培养模式，主要是在传统培训方法基础上进一步创新而来，同时也是一种很好的补充。在职业院校人才培养中应用体验式培训，有助于激发学生的学习兴趣，有针对性提升学生综合素质，提高学生未来就业优势，更好的满足市场能力素质人材需求。由此，本文主要就体验式培训在职业院校人才培养中的应用进行研究，结合实际情况，寻求合理的应对措施，更好的推动职业院校发展。