企业培训效果评估的研究

摘要

知识经济时代,企业逐步实施了多层次的培训,企业培训效果的评估也引起培训组织者的重视.在回顾国内外企业培训效果评估文献的基础上,分析了我国当前企业培训效果评估的现状和原因.从流程、周期、层次、效用、机制等角度提出了加强企业培训效果评估的措施.