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企业吸收能力的组织产出

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摘要

吸收能力理论认为外部资源对于企业获取独特资源至关重要,因而,企业必须不断吸收外部资源.文章回顾了吸收能力内涵的发展,从层面和权变两大类分析吸收能力的影响因素,主要关注吸收能力的知识转移、技术创新和企业绩效三种组织产出,并详尽地分析吸收能力与组织产出之间的关系.

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来源
《科技管理研究》 |2008年第11期|154-156|共3页
作者
宁东玲; 卢启程;
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作者单位

北京科技大学经济管理学院;

北京;

100083;

云南财经大学工商管理学院;

云南;

昆明;

650221;

云南财经大学工商管理学院;

云南;

昆明;

650221;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
吸收能力; 影响因素; 组织产出; 技术创新; 企业绩效;

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