基于WSR的并购企业隐性知识转移影响因素研究

摘要

运用“物理—事理—人理”系统方法论研究企业并购后的隐性知识转移的机理.将影响企业并购后隐性知识转移的物理因素、事理因素、人理因素进行细分,共分出9种影响行为,分别对这9种行为进行详细分析.通过三种影响因素与隐性知识转移及并购绩效的关系,给出结论和建议.