生产组织管理新模式的探讨——一烧工段试行“五班三运转”制度的情况介绍

摘要

1 前言当前,随着市场经济的发展,国有大中型企业改革进入了攻坚阶段。改革存在许多难点,其中突出的问题之一就是:企业富余人员多,人浮于事,职工素质较低,劳动生产率低,既不利于企业成本的降低,也不利于市场竞争和现代企业制度的建立。在深入"学邯钢,降成本"的活动中,公司加快了改革的步伐。1997年8月17日公司下发了《深化劳动用工制度的实施方案》。