基于财务共享中心模式下的财务人员绩效考核研究--以Y公司为例

摘要

财务部, 作为企业的核心部门, 在企业的发展过程中扮演着重要的角色, 特别对于跨区域的集团型的企业, 财务部在战略决策支持、 经营分析、 财务核算等方面发挥着重要作用. 对于集团型企业, 财务部人员往往成百上千个, 人员管控往往存在着一定的困难, 财务部人员绩效考核就显得非常重要.财务共享服务中心模式在降低企业财务运营成本、 财务集中化、 标准化, 业务财务高效协作上发挥着重要作用, 逐渐成为跨区域的集团企业的青睐. 在财务共享服务中心模式下研究财务部人员的绩效考核, 对现代集团企业有一定的积极意义.