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国有企业建立培养年轻后备干部机制的一点思考

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摘要

培养青年干部,特别是培养青年领导干部是企业生存与发展的百年大计,未来企业中的各阶层干部必须具备政治素质与业务专长,企业拥有德才兼备的领导者和管理者,企业才能具备长远发展和常胜不败的基本条件.后备干部是企业取胜的关键,也是企业生存与发展的关键.

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来源
《科技资讯》 |2008年第28期|160-161|共2页
作者
梁萍;
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作者单位

中国石化上海石油化工股份有限公司炼化部,上海,200540;

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正文语种 chi
中图分类人口学;
关键词
后备干部; 企业发展; 政治素质;

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