电力企业绩效考核制度探讨

摘要

新时期,我国企业处于由传统人事管理向现代人力资源管理转变的关键阶段,如何将绩效考核理论实践化,进一步推动我国企业跨越式发展,是目前需要探讨研究的重要课题。本文通过对我国企业绩效考核重要性及目前存在的问题进行分析,探讨适合我国电力企业特点的有针对性的绩效考核制度。