首页> 中文期刊> 《科技信息》 >胜任力模型在企业培训中的应用

胜任力模型在企业培训中的应用

         

摘要

在急剧变革的知识经济时代,企业要持续发展就必须不断提高自身的竞争优势,就必须积极探索有效的员工培训方式和方法.本文从胜任力与员工培训的关系着手,就胜任力模型在员工培训中的具体应用进行了深入探讨.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号