某地质队人力资源管理现状分析及对策研究

摘要

地质工作是经济工作的基础,国发[2006]4号《国务院关于加强地质工作的决定》对地质人才开发及管理提出了更高的要求.如何有效地开发地质人力资源、科学合理地管理地质人力资源、避免人才流失、充分调动职工的积极性和创造性,做到“人尽其才,才尽其用”的用人原则,是地质队人力资源管理工作的核心内容.本文通过对某地质队人力资源现状调查和分析,就存在的问题提出了改进措施,力求探索该地质队人力资源管理的新思路.