浅析近年来供电企业的人力资源管理

摘要

近年来供电企业突破传统用人制度,严把中层干部选拔关,进行360°考察,对中层干部"治庸问责",推行公平竞争、优胜劣汰的选人方式,使中层干部管理人员能上能下,健全了管理人员绩效评价与日常管理机制,全面改进了电力企业的人力资源管理.