首页> 中文期刊>科技情报开发与经济 >层次分析法在选拔优秀馆员中的应用

层次分析法在选拔优秀馆员中的应用

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

根据层次分析法理论得出图书馆现在需要的是创新型人才,并对如何提高馆员的创新能力提出了一些建议.

著录项

来源
《科技情报开发与经济》|2008年第5期|1-3|共3页
作者
伍平;
展开▼
作者单位

湘潭大学图书馆,湖南湘潭,411105;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆工作者;
关键词
层次分析法;
入库时间 2023-07-24 16:59:48

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 层次分析法与TOPSIS法在基层优秀士官选拔中的运用 [J] . 沈国华 ,李浩 . 舰船电子工程 . 2010,第004期
2. 层次分析法在干部选拔中的应用 [J] . 刁光成 . 河北北方学院学报（自然科学版） . 2019,第005期
3. 模糊层次分析法在经济适用房资格选拔中的应用 [J] . 谢媛芳 ,吴思美 ,马昕 . 价值工程 . 2012,第023期
4. 层次分析法在高校管理人才招聘和选拔中的应用 [J] . 朱海燕 . 科技信息 . 2011,第025期
5. 层次分析法在运动员选拔中的应用 [J] . 肖功洪 ,吴栩 ,何颖 . 科技信息 . 2010,第008期
6. 层次分析法在高职院校图书馆馆员考核评价中的应用 [C] . 牛兵 . 中国西部公共图书馆联合会第四届（2017）年会暨学术讨论会 . 2017
7. 层次分析法在篮球运动员选拔和核心竞技能力评价体系中的应用研究 [A] . 李哲铭 . 2016

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号