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王朝晖; 肖云鹏;
湖南第一师范学院商学院;
东北师范大学经济与管理学院;
绿色人力资源管理系统; 绿色双元创新; 人力资源管理系统强度; 环保绩效;
机译:绿色人力资源管理对环境绩效的影响员工环保行为的调解作用
机译:绿色人力资源管理和绿色供应链管理实践对可持续绩效的影响:一项实证研究
机译:绿色人力资源管理对企业绩效的影响:巴基斯坦公司的实证研究
机译:绿色人力资源管理,绿色组织文化和环境绩效:实证研究
机译:影响县效率的人力资源管理绩效的决定因素:佛罗里达州县的研究
机译:江苏省生态建材与环保设备协同创新中心的演化决策动因与绿色创新绩效
机译:绿色人力资源管理对员工绿色行为的影响 - 对环境信仰与绿色组织认同的调解效应研究
机译:建设绿色未来:环保局10区建筑改造的案例研究
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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