组织知识创造模型比较研究

摘要

知识已经成为组织获得并保持持续竞争优势的战略资源.知识管理就成为整个知识创新体系的关键环节,其目的就是改善组织绩效与提升组织创新能力.知识进程/创造机制是整个知识管理系统的核心基础与动力源泉.通过对国内外知识创造模型理论进行整理,分析了组织知识创造的基本进程,大多数研究从知识本体的角度对知识创造过程进行了分析和综合,而从组织知识主体方面,结合社会学与系统理论分析的较少.最后提出运用系统思考理论来研究知识创造逐渐成为趋势.