对减小稀土矿样化验误差的思考

摘要

化验员是稀土企业质量信誉的试金石.他们工作质量的高低决定了化验的质量,决定了企业产品的质量.如果化验员的工作不够负责,就会造成化验的结果误差大.这不仅会引起用户与企业之间的争议,还会给企业带来经济损失.因此,作者从自身的工作实践出发,以稀土矿样化验为例,通过分析化验误差的主要来源,找出其中的可控因素——人为误差,并结合稀土矿样的采样、制样、分析的全过程中如何减小误差,并从质量管理、员工培训等角度来探讨如何采取有效措施以提高化验的质量.