以创建学习型组织促进企业精细化管理

摘要

创建学习型组织是企业优化管理、提升素质的重要举措，通过创建工作，改善组织结构，优化管理流程，增强学习力、创新力和凝聚力，实现可持续发展，是企业的共同追求。莱钢焦化厂在创建学习型组织过程中，积极探索，不断创新，实现了与企业生产经营的紧密结合，形成独具特色的创建模式，有效促进了企业的精细化管理，实现了创建工作与企业管理相互促进、协调发展。