基于创新与进步的事业单位内部绩效考核评价体系

摘要

事业单位有着许多共性和财政拨款的特征，在内部绩效考核管理中也同样有着相似性。单位要发展，部门要进步。而部门的进步总和就是单位的发展。没有创新就没有进步和发展。以创新和进步（增量）为考核目标是新的考核体系的主要思路。