人力资源档案信息化管理对策探讨

摘要

随着国内市场经济的不断发展,我国现代小微企业的人力资源档案管理工作有了一定的成效,促进了企业人事管理工作效率的提高.然而企业人力资源档案管理在发展的同时也面临着:制度不健全、管理专业人才匮乏、档案管理意识不强以及档案管理水平有限等难题.由此影响了现代企业人力资源档案管理工作的顺利开展.为此文章分析现代小微企业人力资源档案管理问题,从而提出有效的解决对策,促进小微企业人力资源管理工作的良性发展.