'互联网信息'时代的人力资源管理趋势与实践

摘要

"互联网信息"新形势对HR管理工作带来了新的挑战,文章首先介绍了"互联网信息"时代的特点,从HR管理的信息化、组织系统扁平化、劳动关系关联化等方面阐述了"互联网信息"时代对HR管理的影响.研究了"互联网信息"新形势下HR管理的发展趋势,同时针对这些发展趋势提出了完善人力资源管理的措施,为企业人力资源管理提供一些借鉴依据.