企业要建设实用的文化体系

摘要

＜正＞随着行业文化建设的逐步深入,企业文化在企业员工中的认知率和认同率有所提高。此时,如何让企业文化真正深入管理的各个方面,如何让员工感受到企业管理风气和管理绩效等变化,是企业亟待解决的问题。要解决以上问题,关键在于企业建设的文化要实用。"实用"就像一根针,它能戳破很多企业文化理论绚丽的气球。企业需要的不是深奥的文化理论,而是有效的操作方法和工具。