让员工参与企业决策

摘要

＜正＞在企业的"决策"和"执行"中,公司高层管理人员或者老板通常是靠个人决策,而员工在某项决策出台之前是毫不知情的,甚至大多数中层管理人员都被蒙在鼓里。但在决策公布后,他们被要求严格高效地执行。可想而知,"决策"与"执行"在传统框架里必将问题百出。首先,靠个人决策很容易出现错误。其次,严重的