“轮”出效益，“动”中成长——专访WILSON LEARNING全球解决方案管理副总裁DAVIDM·YESFORD

摘要

处于平稳发展阶段的企业通过“轮岗”增强人员流动，而人员的合理“流动”从整体上提高了企业人力资源的使用效率。