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深陷中层:为什么发展和保留中层管理者如此具有挑战性?

     

摘要

比奖金激励更重要的是能公平对待员工,并且认可他们的贡献。对于中层管理者这个群体而言,对其价值的认可就是公平的一种表现。

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