差序氛围视角下知识型矿工安全行为研究——基于PT-MA理论的演化博弈分析

摘要

组织差序氛围深刻影响知识型矿工的安全行为,对其的研究极具意义。将前景理论(PT)和心理账户(MA)理论相结合引入管理者与知识型矿工的演化博弈中,构建前景效价-成本价值感知矩阵,分析博弈双方策略选择稳定性,并构建Matlab算法仿真分析关键要素对煤矿安全系统演化的影响。结果表明:(1)在一定条件下,差序管理和不安全行为反而会成为管理者和知识型矿工偏好的决策行为;(2)效价感知偏差、成本感知偏差、风险态度是影响和调节煤矿安全生产系统稳定的关键因素;(3)人情感知、自我价值感知、成本参照点、举报概率、成本损失规避敏感度等要素值的调整有助于实现煤矿安全生产系统的最优状态。