中山供电局推行“积分制”创新党员管理模式

摘要

近日，中山供电局机关党总支制定了“中山供电局机关党员积分制管理办法（试行）》。党员积分制管理办法对机关党员管理从政治素质、岗位技能、工作业绩和群众评价等四个方面实行积分制管理。在积分应用方面，机关党总支部将机关党员年度积分情况，向人力资源部书面反馈，形成机关管理人员选拔，干部人才储备的基础数据库。同时，积分将作为年度党建个人评先条件之一。