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晕轮效应:信贷操作中的心理误区

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@@ 晕轮效应本是人力资源管理的一个专业名词,是人事管理中的种心理误区,它的含义是:人们在判断别人时,有一种倾向,首先把人分成"好的"和"不好"两部分.当一个人被列为"好的"时,一切好的品性便加到他的身上:相反的,如果一个人被归于"不好"时,则容易将一切不好的品性加到他的头上.

著录项

来源
《农村金融研究》|2003年第6期|36-37|共2页
作者
许朝露;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类财政、金融;
关键词
晕轮效应; 信贷操作; 心理误区; 商业银行;
入库时间 2023-07-25 10:49:11

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