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离职员工企业年金权益归属方式完善路径研究

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摘要

司法实践中离职员工企业年金权益时常受到侵犯,有必要对此加以研究,保障员工的此类权益.通过细化企业缴费部分归属方式的条文规定;重视对工会的建设,落实集体协商制;进一步做好企业年金方案的审核备案工作等方法可以有效促进离职员工此类权益之保障.

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来源
《楚天法治》|2019年第30期|P.158-159|共2页
作者
高博仑;
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作者单位

北京工商大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
离职员工; 企业年金; 集体协商; 权益归属; 完善路径; 审核备案; 有效促进; 企业缴费;
入库时间 2023-07-25 10:03:21

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