工资必须体现劳动力市场价格的要求--国有企业人才流失问题探讨

摘要

工资既是按劳分配的体现,也是劳动力市场价格的体现.按劳分配必须以价值规律为基础,工资必须以劳动力市场价格为基础.工资背离劳动力市场价格,是国有企业人才流失的根本原因.应采取积极措施,使工资充分体现劳动力市场价格要求,以保证国有企业人才的合理流动.