基于共词分析的我国人力资源研究现状的计量学研究

摘要

以国家自然科学基金委员会管理科学部重要学术期刊目录中的30种期刊（2007年公布）发表的微观人力资源管理类的263篇论文为研究对象，通过分析论文中所出现的1034个关键词，构建了关键词的共词相关矩阵、相似矩阵和相异矩阵，在此基础上，利用SPSS15．0软件进行了聚类分析和多维尺度分析。最后得到2009年我国人力资源研究的6个主要领域，并绘制了知识图谱。