无关声音刺激对工作记忆的影响研究

摘要

短时记忆的研究一直是认知心理学研究的重要课题之一，u0001针对短时记忆系统的不足提出了工作记忆模型，此后工作记忆的研究逐渐成为人们关注的焦点。u0001现象是人们对注意与记忆进行研究时所发现的一个现象。目前对u0001现象的解释主要有听觉强制加工说、状态改变假设说、记忆加工负荷说三种，而响度差异的研究目前还没有一个定论。本研究采用典型的u0001研究范式，探讨不同声音类型（稳态声、间歇声、脉冲声）和不同声音响度（u0001、u0001、u0001）下的无关声音刺激对个体工作记忆的影响情况。