《国际兼并：激励与福利》

摘要

《国际经济学杂志》（Journal of International Economics）2006年1月68卷第1期第38～58页刊登了香港科技大学Larry D．Qiu与Wen．Zhou的一篇题为“国际兼并：激励与福利”（International Merges：Incentive and Welfare）的论文。作者认为，信息不对称促使不同国家之间企业进行兼并。通过建立一个需求不确定并且信息不对称情况下的国家寡头竞争模型，作者发现当国内企业拥有当地市场的信息而国外企业却不拥有时，国内外企业的合并将提升共同的利润。并且在一定条件下这种合并对整个产业的利润、消费者的剩余以及社会福利都会有正向影响。