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付彦;
中国人民大学商学院,北京,100872;
归核; 战略; 资源; 制度; 组织经济学;
机译:(如何)人力资源战略是否支持以创新为导向的业务战略?印度企业的制度背景和组织实践的调查
机译:我国事业单位人力资源管理中的激励机制探究——基于制度经济学的分析视角
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机译:战略性人力资源管理对组织绩效的影响:企业基于资源的观点的视角。
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机译:中国的制度架构:一种新的制度经济学和组织理论视角的地方治理与地方企业之间的联系
机译:NEpa进程的内部组织和外部承包:新制度经济学和战略组织设计的经验教训
机译:用于技术,资源,经济学战略管理的系统设计和业务方法,以实际使用研发成果
机译:大数据的企业产品开发战略基准的产品链制作方法,大数据的企业产品开发战略基准的产品链制作方法和存储产品开发战略基准的产品链存储程序的存储介质公司使用大数据
机译:基于抵达预测的基于抵达预测的战略性巡逻计划和派遣决策的制度和方法
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