探究经济欠发达地区乡镇公务员激励存在的问题与措施

摘要

2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是国家现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。虽已消除了绝对贫困,但相对贫困仍存在于我国的欠发达地区,欠发达地区经济社会发展相对滞后是我国当前的基本国情。在乡村振兴战略的大背景下,乡镇公务员是解决欠发达地区经济发展滞后问题的排头兵。在实现社会主义新农村的现代化进程中,我国乡镇政府发挥着关键性作用,因此,解决经济欠发达地区乡镇公务员激励的问题,是实施乡村振兴战略和乡村精准扶贫战略的必要条件。本文从经济欠发达地区乡镇公务员的激励问题出发,寻其原因,并针对问题提出相应对策。