如何利用社会人才资源补充消防监督执法力量

摘要

消防监督的主体是地方武警部队,但因武警部队的要求较为严格,且需在法律制度约束下严格筛选人才,因此消防监督执法队伍的人数明显不足,将导致消防监督执法团队无法满足消防监督工作需求的主要原因。为合理应对这一问题,可采取社会人才资源吸纳的方式扩充消防监督执法力量。为此,本文将从当前消防监督执法队伍的发展现状入手,不仅分析了利用社会人才资源补充消防监督执法力量的可行性,还探讨了社会人才资源在消防监督执法中的利用形式及具体的检查内容,最后还提出了约束与制衡社会消防检查的有效方式。