国有企业在册不在岗人员清理对策及管控措施研究

摘要

多年来,由于各种原因,国有大中型企业存在相当数量的长期在册不在岗人员,这一类人的存在不仅损害了在岗职工的利益,同样占用了企业的岗位编制,阻碍了国有企业人力资源结构的优化与完善。随着国有企业改革的持续深化,在册不在岗人员清理安置势在必行,如何妥善正确开展好清理安置工作,成为国有企业改革的关键一步。本文主要针对国有企业在册不在岗人员的类型与成因、清理方案及长效管理进行分析和研究。