企业创新型人才培养与激励机制分析

摘要

创新型人才可以说是企业不可或缺的优质人力资源,是为企业带来创新与更好经营的必备资源.把握好人才这一关,才能在不断完善经营对象,并在以往技术基础之上开发新产品.所以企业一般都会对创新型人才有一定需求而因此重视人才引进行业.本文以企业内部针对创新型人才的培养与激励机制为讨论主题,从现创新型人才的定义与特性、阶段的培养与激励措施具体内容与存在的问题以及如何更好优化企业人才培养问题的策略与建议这三个方面进行具体分析与论述.