如何做好新时期国有老企业职工思想政治工作

摘要

针对国有老企业职工思想政治工作认识上偏见和误区,要对症下药,加强引导和教育,突出以人为本管理新思路,真正发挥职工思想工作在企业生产经营中软实力和硬支撑作用,实现老企业可持续健康发展。