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对柳州局大学生流失问题的思考

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针对柳州局大学生流失问题,提出从靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯留人、靠待遇留人、靠感情留人等方面入手,积极创造条件,努力留住人才.

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来源
《铁道运营技术》 |2007年第3期|34-35|共2页
作者
罗卫;
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作者单位

柳州铁路局人事处,广西,柳州,545007;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理、劳动管理;
关键词
大学生流失; 柳州局; 解决措施; 事业; 企业文化; 职业生涯; 待遇; 感情;

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