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对高校科技工作中实行合同制的思考

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摘要

高校在科技工作中聘用合同制人员,有利于组织高效精干的科技队伍,改进科技活动中的"生产关系",促进科技活动中"生产力"的发展,积极参与市场竞争;加强管理,创造条件,充分发挥合同制人员的能力,是高校管理科技合同制人员的

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来源
《研究与发展管理》 |2000年第2期|24-26|共3页
作者
杨振斌; 刘再兴;
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作者单位

清华大学;

清华大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等教育 ;
关键词
高校; 科技工作 ; 合同制 ; 体制改革;

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