合同制

摘要： 你好:我是某医院的一名合同制工作人员。入职时,在与该医院签订的劳动合同中约定,月工资包括加班费,但并未明确每月工资基数以及加班费的计算方式。工作一年来,我的每月月工资总额低于其他同岗位的工作人员,而医院的加班费计算方式并不公开透明。近日,我提出辞职,并要求医院支付我这一年的加班费差额,医院则以劳动合同签订时双方进行了约定为由拒绝支付。请问,医院的做法合法吗?

摘要： 为破解合同制消防队伍“稳定难”的问题,本研究对一线专职消防队员进行访谈并整理出文字资料,运用扎根理论研究方法构建了合同制消防员队伍稳定性影响机制模型。研究发现,管理体制柔性不足;其次,队伍建设相对粗放,影响队员自我效能感知;再次,职业生涯瓶颈降低了专职队队员效力于组织的内在动力。最后,基于以上影响因素和中国情境,本研究提出了政策建议,以期能助力我国消防队伍稳定发展。

摘要： 今年87岁的我,于1994年5月退休,退休后单位将我返聘,我又工作了20年,2014年解聘。87岁的我却是一个只有七年党龄的新党员。我原籍河北省南皮县,1951年16岁的我被河北省张家口市矿山机械厂招收为合同制学徒,学期三年。那个时候,一个农村的孩子能进入国营工厂当工人,真是天大的喜事。我记得,到厂报到后,厂里给发了一身工作服,我高兴得彻夜难眠。经过努力,学徒三年后。

摘要： 3月12日,盘锦市消防救援支队为第一批、第二批被省总队评为入职培训全优队员的谷野、任大维和张宇三名同志颁发荣誉"金腰斧"。谷野原盘锦市消防救援支队公园街站合同制队员,现任盘锦市消防救援支队公园街站消防员。刚参加工作时,谷野身材瘦小,训练成绩总是排在全队的后面。

摘要： 在当今社会各个行业进行人才选拔时都涉及到了合同制,合同制度是市场用工制度的一个表现方式,它也是市场经济的主要产物,这种制度能够提升员工工作的整体积极性,同时也对提高用工素质发挥了重要作用.医院是一个特殊的场所,医院内的工作人员的工作职责重大.现如今随着市场经济的不断发展,大量合同制性质人员也成为医院不可分割的一个群体,这也使得医院的用人结构发生一系列变化.本文简单的以此为背景分析如何强化医院合同制职工政治思想教育工作,以期待所得内容可以为相关领域提供科学的依据.

摘要： 我国城镇人口存在基数大、人员密集程度高的特点,在这种人口特点下,需要维持一个庞大的消防员队伍.为此,我国学习了西方国家的先进经验,在消防员队伍内引入合同制消防员.本文结合我国合同制消防员的管理现状,针对目前合同制消防员存在的实际问题,探讨合同制消防员在专业技能训练、管理和人身保障等方面的改进措施.以此提高合同制消防员队伍的管理水平,使消防员队伍能更好地适应严峻的城乡消防现状.

摘要： 堰桥实验小学的队员惊叹于家乡迅速发展的同时,对家乡"一包三改"改革史产生了好奇。"一包三改"到底是什么呢?在辅导员的带领下,队员们踏上了解密之旅。队员们从学校出发,来到坐落于吴文化公园的"一包三改"纪念馆。听工作人员介绍,1982年分田到户的农民实现了大丰收,催生了堰桥乡党委将农业改革的经验运用到工业发展的决心。1983年在乡镇企业实施“一包三改”:即实行以厂长为主的经营承包制,改干部任免制为选聘制、改工人录用制为合同制、改固定工资制为浮动工资制。

摘要： 主要采用专家访谈与问卷调查等研究方法,结合案例分析,对我国大型体育场馆运营的合同制治理的状况及模式进行探讨.研究认为,我国大型体育场馆服务外包以保安绿化等非核心业务为主,并存在着道德、寻租、逆向选择等风险,提出服务外包合同制治理模式并建立相应的保障体系,以服务外包合同制治理模式来破解大型体育场馆的运营难题.

摘要： 混编合同制消防中队是现阶段为实现公安部提出的构建“以公安现役消防部队为主体,地方合同制专职消防队伍为补充,企业专职消防队、民间消防组织和消防保安队伍为基础”的中国特色消防力量体系在过渡时期的建队模式.在当前现役警力编制紧缩与城市消防站建设迅速增多的矛盾中,合同制消防队将是当前和今后一个时期、除公安现役队伍以外稳定、专业的消防力量建设的新途径、新趋势,做好当前基层消防中队混编队伍的管理和体制改革的探索已成为当务之急.

摘要： 文章阐述了在环保问题日益严重、医疗废水排放标准不断提高的当今社会中,医院污水站进行委托运营的管理模式是势在必行的.文章通过对近两年京、津、冀地区二级以上医院污水站运行状态的统计以及秦皇岛市第一医院污水站委托管理的运营情况进行整合、分析,明确的表达了医院污水站进行委托管理必要性,体现了医院后勤社会化、标准化、精细化的变革.

摘要： 随着我国对科研投入的大幅上升,我国在科研经费管理使用方面也暴露出项目经费预算缺乏科学性、项目列支缺乏合理性、项目经费使用不符合国家的政策法规等问题,引起了社会各界对于科研经费使用的规范合理性的日益关注.因此,如何借鉴国外先进的科研经费管理模式就显得十分必要.本文在对美国、英国、德国以及澳大利亚四国科研经费的管理模式进行比较的基础上,归纳总结了他们的管理特点,以期对我国科研经费的管理提供一些启示.本文从各国的科研经费入手，简述了各国主要的科研经费管理机构及高校科研经费的主要来源，从而对各国科研经费情况有了基本的了解。随后从科研经费管理、经费审计核算以及评估体系方面对比了四个国家科研经费的不同，以下方面值得我国借鉴。总体来看，科研经费管理都实行了合同制的管理方式，这与我国科研经费管理的形式是相同的。但是，四个国家在执行过程中都严格按照预算执行，各国在法律制度上都提供了相应的保障。例如，英国虽然允许人员经费从项目经费中列支，但是为了防止重复列支，科研人员的薪酬不实行项目提成制，而且采取了稳定的岗位工资。同时，科研机构在知识产权转移方面获得的收益不得作为员工福利，只能用于科研设施的改善和科研再投入。四个国家都在一定程度上同意在科研经费中提取人员经费，但是程度略有不同。德国的比例是比较大的，但是由于其高校中的职位高低意识仍十分明显，因此虽然可提取高达80％的人员经费，但是真正可以分发到项目组成员中的经费268却十分少，大多都归于主导项目的科研人员。我国目前已经严格规定项目经费中不能再列支工资性收入人员的人员经费。四国在物资采购方面的经验值得我国借鉴。美国充分利用高度信息化的办公特点，可以通过网络搜索个人的采购信息，防止经费滥用；英国则实行采购的集中支付制度，科研人员完全与采购隔离；德国的采购方式与我国比较相似，同样需要利用票据来规范科研经费的使用，但是德国的科研人员并不需要将票据交给财务部门，而是要接受审计部门的调查，如果发现经费滥用问题，将会接受十分严厉的惩罚；澳大利亚则严格按照预算报销费用，对于没有纳入预算的开支禁止报销。第四，经费核算和审计。四国在经费核算方面均做到了精细化管理，人员经费的核算也十分到位，在审计方面内部审计和外部审计相结合，而且其专业化程度十分高，这在很大程度上杜绝了科研经费滥用的可能。四国在评估体系上都各有自己的特点，或侧重多元化，或侧重专业程度，共同点则是都采用了综合的评估方式，这种同行评估方式有利于对项目进行客观、综合有效的评估，避免了不必要的经费支出。

摘要： 本院的合同护士是从2004年首批开始聘用的,目前分布在临床护理第一线.泌尿科现有合同护士8人,平均年龄24岁,已经成为临床护理工作的主力.但目前困扰合同护士的问题一直存在,没有得到有效地解决;合同护士的职业发展规划不明确,大家工作热情、工作积极性得不到充分的调动和发挥;整体素质有待进一步的提高;队伍不稳定,出现了离职倾向.影响合同护士职业发展的因素有自身因素和外界因素，因此应该意识到合同护士职业发展管理的紧迫性，并且明白合同护士职业发展的具体内涵，解决影响合同护士工作的因素，保证护理队伍逐步扩大健康发展，真真切切让合同护士心情舒畅的全身心的投入到优质护理工作中来，使护理团队更和谐向上，营造和创建更使人奋进的工作氛围。

摘要： 本院的合同护士是从2004年首批开始聘用的,目前分布在临床护理第一线.泌尿科现有合同护士8人,平均年龄24岁,已经成为临床护理工作的主力.但目前困扰合同护士的问题一直存在,没有得到有效地解决;合同护士的职业发展规划不明确,大家工作热情、工作积极性得不到充分的调动和发挥;整体素质有待进一步的提高;队伍不稳定,出现了离职倾向.影响合同护士职业发展的因素有自身因素和外界因素，因此应该意识到合同护士职业发展管理的紧迫性，并且明白合同护士职业发展的具体内涵，解决影响合同护士工作的因素，保证护理队伍逐步扩大健康发展，真真切切让合同护士心情舒畅的全身心的投入到优质护理工作中来，使护理团队更和谐向上，营造和创建更使人奋进的工作氛围。

摘要： 本院的合同护士是从2004年首批开始聘用的,目前分布在临床护理第一线.泌尿科现有合同护士8人,平均年龄24岁,已经成为临床护理工作的主力.但目前困扰合同护士的问题一直存在,没有得到有效地解决;合同护士的职业发展规划不明确,大家工作热情、工作积极性得不到充分的调动和发挥;整体素质有待进一步的提高;队伍不稳定,出现了离职倾向.影响合同护士职业发展的因素有自身因素和外界因素，因此应该意识到合同护士职业发展管理的紧迫性，并且明白合同护士职业发展的具体内涵，解决影响合同护士工作的因素，保证护理队伍逐步扩大健康发展，真真切切让合同护士心情舒畅的全身心的投入到优质护理工作中来，使护理团队更和谐向上，营造和创建更使人奋进的工作氛围。

摘要： 本院的合同护士是从2004年首批开始聘用的,目前分布在临床护理第一线.泌尿科现有合同护士8人,平均年龄24岁,已经成为临床护理工作的主力.但目前困扰合同护士的问题一直存在,没有得到有效地解决;合同护士的职业发展规划不明确,大家工作热情、工作积极性得不到充分的调动和发挥;整体素质有待进一步的提高;队伍不稳定,出现了离职倾向.影响合同护士职业发展的因素有自身因素和外界因素，因此应该意识到合同护士职业发展管理的紧迫性，并且明白合同护士职业发展的具体内涵，解决影响合同护士工作的因素，保证护理队伍逐步扩大健康发展，真真切切让合同护士心情舒畅的全身心的投入到优质护理工作中来，使护理团队更和谐向上，营造和创建更使人奋进的工作氛围。

摘要： 本发明涉及一种双轨制下电力差价合同曲线分解方法，包括以下步骤：步骤S1:预设计划电量作为差价合同进行曲线分解的原则；步骤S2:基于预设原则，考虑各类机组出力特性，并根据未来非市场用户用电曲线预测提前给出各类机组计划电量分解曲线的“区别化+事前确定”的分解结果。本发明有利于引导电网公司做好负荷预测，为逐步过渡到市场化运行奠定基础。

摘要： 本发明公开一种基于H5的电子合同制作方法、装置、设备及介质。该基于H5的电子合同制作方法包括：获取电子合同制作请求，所述电子合同制作请求包括电子合同ID；基于所述电子合同ID，获取与所述电子合同ID对应的电子合同模板；所述电子合同模板包括合同内容框架和签名模块，所述签名模块与基于H5的签名插件关联；采用所述签名插件，获取待验证电子签名；对所述待验证电子签名进行验证，获取目标电子签名。基于所述目标电子签名和所述合同内容框架，获取目标电子合同。该基于H5的电子合同制作方法可使交易双方在签署电子合同时，无需依赖于第三方电子合同签约平台，有利于电子合同的推广使用。

摘要： 本发明提供一种信贷中心合同制作设备以及含有该信贷中心合同制作设备的信贷合同制作系统，能够全自动制成信贷合同，并且实现信贷合同的统一管理。该信贷中心合同制作设备根据信贷项目输入与信贷项目的项目识别码对应的用户信贷信息，并把用户信贷信息与项目识别码相对应发送给信贷管理总服务设备，并从该信贷管理总服务设备接收与项目识别码相对应的标准信贷合同内容、规定的合同份数、合同号，并根据标准信贷合同内容，合同份数以及用户信贷信息，打印出与合同份数相等的可用于签订的信贷合同。

摘要： 本发明提供一种信贷中心合同制作设备和信贷合同制作系统，对用户向金融机构进行信贷时签订的信贷合同进行制作，具有：输入显示部，根据用户指定的信贷项目输入并显示与信贷项目的项目识别码相对应的用户信贷信息；信贷中心通信部，把用户信贷信息与项目识别码相对应发送给信贷管理总服务设备，并从该信贷管理总服务设备接收与项目识别码相对应的标准信贷合同内容、打印设置类型码、合同号；打印设置存储部，存储与打印设置类型码相对应的打印条件；打印条件获取部，根据制作侧通信部接收到的打印设置类型码检索打印设置存储部从而获取打印条件；打印制作部，根据打印条件、标准信贷合同内容、合同号和用户信贷信息制成信贷合同。

摘要： 本发明公开了一种信贷中心合同制作设备及其信贷合同制作系统，它涉及金融机构技术领域，它包含显示机构、信贷服务终端、无线通信设备、无线加密器、合同打印机构；显示机构用于根据用户指定的信贷项目输入并显示与所述信贷项目的项目识别码相对应的所述用户信贷信息；信贷服务终端用于把所述用户信贷信息与所述项目识别码相对应发送给所述信贷管理总服务设备；无线通信设备用于连接显示机构与信贷服务终端和合同打印机构，进行信息的交换；无线加密器用于将交换的信息进行加密；合同打印机构用于接收用户的信息，并根据要求制作与打印合同；本发明既能减轻工作人员的负担，又能方便管理各种信贷合同，达到了能够防止造假的目的，具有高安全性，提高工作效率。

摘要： 本发明是一种智能合同系统、合同制订方法与计算机可读取储存装置，在以计算机系统实现的合同制订方法中，在使用者装置上执行的软件程序提供制订智能合同的一使用者界面，其中提供多个快捷选项，合同服务器接收到使用者通过使用者界面产生一合同选项的选择讯号，因此启始对应的合同制订程序，让使用者在一条件输入界面输入合同制订参数，并在确认支付一笔数字货币后，合同内容编译形成合同数字档案，经包裹后产生交易码，并发布在一区块链上，经等待采矿结果后，得到一合同位址。

摘要： 本发明公开的基于HTML语言的电子合同制作方法，涉及文本处理技术领域，利用富文本Web编辑器，搭建电子合同编辑模块，根据电子合同编辑模块，创建电子合同拟定稿，在确定电子合同拟定稿文本内容无误后，创建电子合同模板，根据电子合同模板，创建电子合同定稿，支持对电子合同模板的反复修改，减轻了电子合同拟定工作量且方便版本管理，对客户数据中的定制化数据填充也将变得十分容易，所有电子合同文本均在系统中进行传递，减少了电子合同文本外泄的风险。

摘要： 本申请公开了一种合同制作方法、装置、设备和存储介质，涉及电子商务技术领域。所述方法包括：接收第一用户发送的合同制作请求，生成含有待编辑项的合同初稿；发送合同初稿给第二用户；接收第二用户发送的编辑请求，导出待编辑项；根据第二用户上传的待编辑项的编辑信息及合同初稿，生成一个或多个合同定稿。由此，通过导出合同初稿中的待编辑项，并由第二用户上传该待编辑项的编辑信息的方式生成合同定稿，既保证了第二用户可以在合同初稿中补充信息，同时确保了合同初稿中的其他内容不会被篡改。

摘要： 本发明公开一种基于H5的电子合同制作方法、装置、设备及介质。该基于H5的电子合同制作方法包括：获取电子合同制作请求，所述电子合同制作请求包括电子合同ID；基于所述电子合同ID，获取与所述电子合同ID对应的电子合同模板；所述电子合同模板包括合同内容框架和签名模块，所述签名模块与基于H5的签名插件关联；采用所述签名插件，获取待验证电子签名；对所述待验证电子签名进行验证，获取目标电子签名。基于所述目标电子签名和所述合同内容框架，获取目标电子合同。该基于H5的电子合同制作方法可使交易双方在签署电子合同时，无需依赖于第三方电子合同签约平台，有利于电子合同的推广使用。

摘要： 本发明公开了一种合同制作和评审装置，其制作合同存在输入生成方式和模板自动生成方式两种方式。输入生成方式，制作合同时，输入合同管理单元中的合同评审单元能够自动对合同内容进行合规性审核；模板自动生成方式，制作合同时，由于被引用的对象已经事先被定义和评审好，制作合同时可以直接通过，而无需进行评审，其为交易双方提供一种快速的合同制作及评审装置，大幅度提高合同的制作效率，简化合同的评审过程，加快合同评审的速度。