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赵莉; 韩杨; 罗瑾琏; 钟竞;
同济大学 经济与管理学院,上海200092;
差序式领导; 团队任务冲突; 团队关系冲突; 团队创造力; 团队知识隐藏; 团队认同;
机译:人际信任,团队领导者支持,奖励和知识共享机制对项目团队中知识共享的影响
机译:中西团队的分布式领导,知识和信息管理以及团队绩效
机译:领导成员交流差异对团队绩效的影响机制研究
机译:工作团队中的员工知识共享:团队多样性,新兴国家和团队领导力的影响。
机译:知识工作者团队如何有效处理任务不确定性:变革型领导和团队发展的影响
机译:虚拟团队中的分布式领导力:结构,互动和基于团队的领导技巧对团队成功的影响
机译:团队领导反馈对分布式防空作战团队态势评估的影响。
机译:用于编写信号差的设备和使用该设备的光碟设备,尤其是通过晶体管的基极电流消除影响,并显着减少信号差中包括的误差分量
机译:基于动态资源分配机制的知识创造模拟器在团队创造力管理中的应用
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