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吴建祖; 陈丽玲;
兰州大学管理学院;
跨国并购; 高管团队并购经验; 高管团队断裂强度; 学习迁移理论;
机译:科学知识在发明团队中的作用以及团队国际化和团队经验的调节效果:经验考验进入航空航天部门
机译:高管团队成员的决策影响力和合作行为:信息技术行业的一项实证研究
机译:高管团队政治联系对中国企业价值的影响的实证研究
机译:在大规模全球分布式Scrum中的团队间协调:克鲁姆 - Scrums真的有用吗?
机译:高管团队薪酬与公司绩效的实证研究
机译:道德审查:立场文件和政策–它们对一线ICU团队真的有用吗?
机译:预算编制参与的效果分析借助工作满意度提高管理绩效与工作相关的信息和满意度瓦里亚(在三宝垄市的私立医院进行的经验研究)预算编制参与的效果分析借助工作满意度提高管理绩效与工作相关的信息和满意度建模变量(在三宝垄市的私立医院进行的经验研究) ud预算编制参与的效果分析借助工作满意度提高管理绩效与工作相关的信息和满意度(三宝垄市私立医院的实证研究)
机译:自动化个人,团队和多团队绩效评估,以支持基于分布式仿真的演示(DDsBE)
机译:团队中具有公部件的部分的密封系统,其中公部件旋转纺纱部件,包括公部件,母部件,刮板密封件,团队成员所产生的作用力直接传递给部件Hi母部件部件纱线Lada Male ;和相关方法。
机译:从失真的经验信号中恢复二进制数据的方法和设备
机译:地质团队中的映射断裂
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